Jochen Schümann erklärt im Capital-Interview seine Philosophie beim Team-Building und warum Unternehmen von erfolgreichen Segelteams lernen können.
In einem interessanten Interview mit dem Capital Magazin äußert sich der beste deutsche Segler besonders zu allgemeinen Fragen beim Aufbau eines funktionierenden Teams.
“Der erste Schritt ist es, die richtigen Fachleute zu bekommen. Dann nimmt man die „Rockstars“ heraus, die ein zu großes Ego haben, die wenig anpassungsfähig sind und sich auch nicht anpassen wollen.
Das Team ist der Star. Ich persönlich höre genau hin, wenn ich mit Leuten spreche: Wie viel Teamgeist steckt in einer Person? Manchmal muss man aber auch Kompromisse eingehen und mit unbequemen Charakteren umgehen, um die besten Experten für seine Ziele zu gewinnen. Grundsätzlich gilt aber: Sachkenntnis geht vor Ego”.
Hallo SR Team.
Ihr schreibt “Manager Magazin”, der Link öffnet das Interview in der Zeitschrift “Capital”.
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jepp, edit…
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